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El proceso de colocación lo lleva a cabo un equipo profesional con años de experiencia, que trabaja de forma individualizada con cada estudiante. Se reflexiona con detalle y se dedica un gran esfuerzo a este proceso, de forma que se asegure una buena colocación en la empresa más conveniente. Además, se hace un minucioso seguimiento del estudiante a lo largo del semestre.

1. Antes de llegar, entrevistamos a los estudiantes por teléfono o en persona en su universidad de Estados Unidos, para así definir sus intereses, destrezas y experiencia.

2. Con esta información, nuestro equipo escogerá la empresa más apropiada según los requisitos y la descripción del puesto que nos han proporcionado.

3. Con el CV del estudiante, mandamos a la empresa una carta explicando su nivel de español y lo que está buscando a través de la práctica. La empresa revisa su información y en caso de aprobar la incorporación del candidato, se fija una entrevista entre el estudiante y su posible empresa. Ningún estudiante podrá ser aceptado por la empresa sin pasar por la entrevista previa.

4. Si la entrevista se realiza con éxito y ambos están de acuerdo con el resultado de la misma, se determina la fecha de incorporación.

Nota: Si por cualquier motivo la empresa no está satisfecha con el candidato - sea por su CV o por la entrevista- NO hay obligación ninguna de aceptarlo. Simplemente, debe hacerse saber al Departamento de Prácticas y ellos intentarán encontrar un candidato más apto para el puesto.

Recibimos estudiantes tres (3) veces al año aproximadamente, coincidiendo con los siguientes períodos:

PRIMAVERA de mediados de enero a mediados de mayo VERANO de mediados de mayo a finales de julio OTOÑO de mediados de septiembre a primeros de diciembre